(Manajemen Strategis)
1.
Apa
pengertian manajemen strategis?
Manajemen strategis adalah serangkaian
keputusan manajerial dan tindakan
yang menentukan kinerja jangka panjang dari suatu perusahaan. Ini mencakup pemindaian lingkungan (baik eksternal dan internal), perumusan strategi (perencanaan jangka strategis atau panjang), implementasi strategi,
dan evaluasi dan kontrol.
2.
Mengapa
manajemen strategi diperlukan di perusahaan?
Manajemen strategis
perlu diadakan di perusahaan, alasan utamanya adalah sebagai berikut:
a. Manajemen
strategis memb
antu perusahaan melihat lebih dulu ancaman dan peluang di masa
depan.
b. Manajemen
strategis menyediakan sasaran yang jelas serta arah untuk masa depan perusahaan
(mempertajam visi perusahaan)
c. Riset
dalam manajemen strategis dapat membantu para manajer, dan hal ini kelihatannya
mengesankan bahwa perencanaan formal membantu keberhasilan.
3. bagaimana manajemen
strategis bisa berkembang dalam sebuah perusahaan?
manajemen strategis
dalam perusahaan akan berkembang melalui empat tahap berikut :
Ø Tahap 1.
Perencanaan keuangan dasar : mencari pengendalian operasional yang lebih baik
melalui pemenuhan anggaran
Ø Tahap 2.
Perencanaan berbasis peramalan : mencari perencanaan yang efektif untuk
pertumbuhan dengan metode peramalan masa yang akan datang, melebihi dari tahun
berikutnya.
Ø Tahap 3.
Perencanaan berorientasi keluar (perencanaan strategis ) : mencari cara untuk
meningkatkan respon terhadap pasar dan persaingan dengan mencoba berpikir
secara strategis.
Ø Tahap 4.
Manajemen strategis : mencari cara untuk mengelola semua sumber daya guna
mengembangkan keunggulan kompetitif dan membantu menciptakan kesuksesan dimasa
yang akan datang.
4. Mengapa keputusan
strategis berbeda dari keputusan
lain?
Karena
keputusan strategis lebih bersifat terarah pada tujuan yang lebih spesifik dan
cocok digunakan dalam lingkungan yang kompleks dan sering berubah. Proses
pengambilan keputusannya strategi juga lebih bersifat kompleks atau dengan kata
lain perlu dilakukan langkah langkah seperti evaluasi, pemeriksaan, pengamatan,
dan penganalisaan sehingga dapat dilakukan pengambilan keputusan. Berbeda
dengan keputusan lain yg dapat dirasakan rasional atau irrasional dan dapat
berdasarkan asumsi lemah.
5.
Dasar model manajemen strategis
Manajemen
strategis terdiri dari empat elemen
dasar:
a. Llingkungan scanning
Pemindaian lingkungan adalah pemantauan, evaluasi, dan
menyebarkan informasi dari lingkungan eksternal dan
internal kepada orang-orang kunci
dalam korporasi
b.
Strategi perumusan
Perumusan strategi adalah
pengembangan tanaman jangka
panjang untuk pengelolaan afektif peluang dan
ancaman lingkungan, mengingat kekuatan perusahaan
dan kelemahan (SWOT).
c.
Strategi implementasi
Implementasi Strategi
adalah suatu proses dimana strategi dan
kebijakan yang dimasukkan
ke dalam tindakan melalui
pengembangan program, anggaran, dan
prosedur.
d.
Evaluasi
dan kontrol
evaluasi dan kontrol
adalah proses di mana kegiatan
perusahaan dan hasil kinerja dimonitor sehingga
kinerja aktual dapat dibandingkan dengan
kinerja yang diinginkan.
6.
Proses Pengambilan Keputusan
Strategis
a. Mengevalusi
hasil kinerja sat ini dalam hal (a) pengambilan investasi (b) misi saat ini,
tujuan, strategi dan kebijakan.
b.
Review
tata kelola perusahaan yaitu kinerja
dewan direksi perusahaan dan manajemen puncak.
c.
Menganalisis dan
menilai lingkunan eksternal untuk menentukan factor-faktor strategis.
d.
Menganalisis dan
menilai lingkungan internal perusahaan untuk menentukan factor-faktor strategis
seperti kekuatan dan kelemahan.
e. Menganalisis
faktor strategis (SWOT) untuk melihat titik permasalahan,dan meninjau dan
merevisi misi perusahaan dan tujuan yang diperlukan.
f.
Menetapkan,
mengevaluasi, dan memilih strategi alternatif terbaik
g.
Menerapkan
strategi yang dipilih melalui program, anggaran dan prosedur
h. Evaluasi
menerapkan strategi melalui sistem umpan balik, dan pengendalian kegiatan
untuk memastikan dan meminimumkan penyimpangan dari rencana.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar